花田屋

今日（１１／９）は、朝から晴天で、久しぶりに空が高く見えました。
こんな天気が、続くと良いのですが、そうはいかない様です。





昨日（１１／８）に、毎年恒例の人間ドックを受診してきました。

結果は、昨年と大差無い結果でした。
人間ドック前に、間食を絶ち、夜にウォーキングをして、多少の体重コントロールはしましたが・・・・。

血圧とコレストロールの薬を常用している為か、その関係の数値はＯＫなのですが、やはり肝臓脂肪の指摘を受けました。（毎年の事ですが・・。）
これまた、毎年の事ですが、父母共に腎臓が悪かった為か、遺伝なのか、私も少々その関係の数値が悪く、経過観察となりました。

毎年、脳ドックを受けているのですが、歳相応の隠れ脳梗塞（細い血管で・・。）らしきもの等はありました。
説明受けている時に、過去１０年ぐらいの私の脳のデーターが蓄積されていて、「これは２０１７年からありますね。状況も大差ないと感じます。」
「特に、脳の縮小は、見受けられません。」
画像内に、白い点の様な物があり、「これが増えると、認知症が出て来たりします。歳の割にはほぼ無いと言って良い状況です。」と。
これは、嬉しい知らせでした。
まだ、現職で講義等をやらせていただいているお陰でしょうか？

と言う事で、もう１年、頑張って仕事も出来ると思います。






江津市をライチの産地にと頑張っている人がいます。と。



江津市、松江市などで、ベトナム人等の外国人労働者（基本は、Ｎ１レベルの資格保持者）を斡旋する会社の社長が、ライチの栽培を行っています。

この話は、数年前に、漏れ聞こえていたのですが、試験期間だった様で、やっと生産体制になるとの事。

楽しみですね。
ライチは、好物の１つですので、是非食して見たいですね。
最初は、生産量が少ない様ですので、口に入るのには、競争率が激しそうです。

江津市は、ライチの生産に適しているとの事ですので、是非、地域の産業になってくれる事を期待したいです。

産地を調べてみると１位宮崎県１６.７トン　２位鹿児島県４.４トン　３位佐賀県１.５トンとのデーターがありました。
やはり、暖かい所が強い様ですが、ハウス栽培であれば、勝負できるのでは無いかと・・？
　
是非、江津市が、産地として旗揚げ出来るまで、生産量が増える事を期待します。





インド首都ニューデリーの郊外にある教育機関で、日本で発展した業務効率化の取り組み「カイゼン（改善）」や「５Ｓ」の浸透を目的とした研修会が開かれた。と。

新聞記事

現場作業員の意識改革を通じ、生産性の向上を目指す。将来的に日本企業で活躍できる人材を育てることも狙いだ。と。

良いですね。
インドは、ソフト開発等については、素晴らしい技術者がいると聞きます。
ただし、生産現場では、生産性向上は、まだまだ遅れているのでしょうか？

人口が世界一のインドの製品のレベルが上昇する事は、世界経済に良い影響を与える事になると思われます。
更に、日本に来てくれる人材が、最初から「カイゼン」や「５Ｓ」の知識を持って来てくれる事は、日本にとっても良い事と思います。

私も、もう少し若ければ、インドに出向いて・・・。
しかし、ヒンディー語が、話せないと説明出来ないか？

今日（１０／２９）は、朝から曇りがちで、今にも泣きそうな天気でした。
だんだん、冬の山陰の空になり始めている感じがします。






下記の記事に、先日心配していた事が出ていました。
記事上の弁護士の娘さんが１８歳となり、初めての選挙で、投票マッチング系（私は、”政党選択ナビ”と書きました。）のサイトで、出て来た政党に驚いた。と。

新聞記事

数日前に、投票マッチング系のサイトは、少々危険と投稿しましたが、これが現実の記事です。

娘さんが、その出てきた政党に投票したかどうかは書いては有りませんが・・・。

出来もしない政策をぶち上げるだけで、その政策にマッチしていると評価し、指示する政党が出てくる。
これは、やはり間違いだと思います。
自分の力で考え、投票する姿勢が必要だと感じますが・・・・。






厚生労働省が９月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月を０.０１ポイント上回る１.２４倍で２カ月ぶりに上昇した。と。

新聞記事

この手の数値の発表は、必要かな？
勿論、経済指標の１つである事は認識していますが・・・。

なにかもまとめての数値は、正しい言えるでしょうか？
少なくとも、業種単位、県単位等の数値として発表する必要が有るかと思います。
県単位の数値は地方新聞やローカルＴＶの報道では発表されますが、業種単位は無いと思われます。


更には、入社３年以内の離職率も、２０２３年度は、上昇していたとの報道が先日有りました。

Ｕターン後、企業に関わる仕事をし始めたときに、特に入社３年以内の離職率の高い会社は、少々問題との認識を持っていました。
学校の就職担当の先生も、それが低い企業が良い会社として、生徒を斡旋する事を行い、かつ官庁系は、その企業に対して改善を求める姿が正しいとも思っていた様に感じていました。
しかし、ここに来て、その捉え方は少々違う場合も有ると思うようになってきました。

しかも、島根県は、全国平均と比較し、３年以内の離職率が１０％高いと、堂々と発表していました。
しかし、厚生労働省のＨＰで、各県ごとの企業の業種別、規模別、学歴別の離職率が発表されていて、大手の少ない島根県と全国平均の数値は、さほど変わりない事が判りますが、県全体での比較のみをして、正しい評価をしていないと感じます。

更には、最近の大学生は、地方の企業に就職する事例も出て来ていて、その目的は企業への就職だけではなく、地方での暮らしにあこがれている人もいる様です。
しかし、そういう方は、家庭の事情や企業が嫌になり離職するのではなく、次へのステップとして離職される人もいる様です。

逆も真で、優秀な方が地方へＵ・Ｉターンされ再就職している人もおられます。

更には、毎年２，３人しか雇用できない企業では、1人離職しただけで、そのパーセンテージは、いっきに上昇します。

これらの数値を発表する事は、悪い事ではありませんが、もう少し細分化して発表するべきかと思います。
更に、その数値で左右される事は、間違いもある事を認識すべきと感じています。








米大リーグのワールドシリーズ、ヤンキース―ドジャースは、第３戦が行われ、ドジャースが４－２で勝ってシリーズ３連勝とし、４年ぶりのワールドシリーズ優勝に王手をかけた。と。

新聞記事

強いですね。
フリーマンの活躍には、手が付けられない状態になっていますが、その前を打つ大谷選手の威圧も凄いものがある感じがします。
初回のストレートの四球が、物語っていて、その後のフリーマンのホームランで２点先制は、大きかった。と。

亜打球を気にしている場面も、有りましたが、無事出場出来て良かったと思います。




日本シリーズでは、ＤｅＮＡが勝利し、１勝２敗としました。
今日は、粘り勝ちと言う所でしょうか？
ヒット数は、明らかに少なかったのですが、少ないチャンスを得点に結びつけ、投手はヒットは許すものの連打は食い止めた感じです。
これで、ソフトバンクの日本シリーズ連勝記録も止まりました。

さぁー明日も取って、横浜に戻ってほしいと思います。

今日（１０／２１）の東京は、午前中１３℃台と寒さを感じ、日差しがあると、少しホッとする天気でした。
夕方の便で、萩・石見空港に降り立つと、少々汗ばむ感じでした。２２℃台でしたが、明らかに東京よりは気温が高かった様です。






今回の出張を終え、今日戻って来ました。
歳の為か、毎回、疲れが貯まる様になって来ました。
夜も、早くホテルに戻って、休むようにはしているのですが・・・。

今回の出張は、個人的な収穫はほぼ無いのですが、日本海信用金庫のせがれ塾の方々１４名を連れてのＣＥＡＴＥＣ２０２４、東芝タービン工場の視察は、色々な刺激があった様です。
各社に戻っての経営に役立ってくれればと思います。




ドジャースがワールドシリーズ進出を決めました。

新聞記事

大谷選手は、移籍して１年目でのワールドシリーズです。
何とか、チャンピオンになってほしいと思います。




セリーグは、ＤｅＮＡの下剋上で、終了しました。
今年のプロ野球も終わりました。

今日の東京は、薄日が差す程度でしたが、湿気が高く気温は、３０℃を超え暑いのなんの・・・。
朝、ホテルを出る時に、ジャケットを着て出たのですが、途中で脱いで持っていたのでが、持っていた腕は、汗びっしょりでした。

夕方からは、怪しい雲ゆきとなり、パラパラする時間帯もありました。







「しまね移住フェア&しまね暮らしマルシェｉｎ東京」ｉｎ東京が、東京国際フォーラムにて開催されていて、ちょっと顔を出してきました。

１１時過ぎに訪問したため、人出は、これからと言う感じでありましたが・・。

１０年ぐらい前に、同様のイベントに顔を出したことが有りました。

その時は、各市町村のブース。
当時は、高校の遠隔留学を打ち出していたころで、各高校のブースが有りました。
企業のブースも少しあった記憶があります。

今回は、各市町村ブースと、各市町村の産物等のＰＲブース、Ｕ・Ｉターン等を推進している定住財団、産業振興財団、お助け隊、農業系、林業系等のブースが有りました。

江津市ブースは、

６名ほどが江津市から来て、ＰＲをしていました。

江津市だけではなく、各市町村の「ＰＲポイントがはっきり伝わらない。何かイメージが沸くものがあっても良いのでは？」
「江津は工業団地を抱えていて、技術者の人やものづくりに興味のある人歓迎」とかが見えても良いのでは？と私案を話してきました。

他の市も、得意分野のPRが必要な気がしました。
その前に、どのような層が、このイベントに参加しているかは不明ですので、その効果がどう出るかは不明ですが・・・。

この手のイベントは、長らく続ける事が、まず重要なのでしょうね。

夕方から、神楽坂で旧友たちとの会食でした。
今回は、浜松町での宿泊ですので、行きは浜松町ー秋葉原ー飯田橋のルートで行ったのですが、帰りは、東京ドームでの終了時間にぶつかりそうで、飯田橋ー溜池山王ー新橋ー浜松町で帰った方が無難かな？と考えていました。
しかし、飯田橋から南北線に乗ると、ほぼ使ったことない路線でしたので、水道橋ーお茶の水を遠ざければ、問題ないと思っていたのですが、南北線の飯田橋の前の駅は、なんと「後楽園」。
乗車してから気が付きましたが、既に遅しで、周りはオレンジとブルーが大勢いました。
巨人応援団は、口が軽やか・・・。うるさいほど。
まぁー、ＣＳファイナルラウンドの初勝利。良しとしました。

巨人４ー１ＤｅＮＡ

なんとなく頂いた勝利の様にも見えますが、付きも実力の内と言いますので・・・。
これで２勝３敗。
さぁー、２０日、２１日と連勝です。

今日（１０／１８）の東京は、朝から今にも雨が降りそうな曇天でした。
道中で、パラパラする時間帯は、ありましたが、傘を使うまでは無く何とか、持ってくれましたが、その為か蒸し暑いのなんの・・・・。
夜には、少し強い雨が降った時間帯もありました。 
気温は、２２℃程度でしたが、湿度が９６％となっている時間帯も・・・。






朝、一番から古巣の東芝タービン工場に視察に向かう為に、ＪＲ鶴見駅で、視察メンバーと合流。
ＪＲ鶴見駅からタクシーで工場に。



冒頭、会社紹介のビデオを見て、その後、現場改善等の取り組みについてご紹介いただいた。



その後、工場見学。
途中で、土光タービンと呼ばれいる、元土光経団連会長が担当の時に設計したタービンの前で、記念撮影。

最後に質疑応答で、採用対応等についての質問が飛び、雇用、人材育成等についての意見交換が出来ました。

古巣とはいえ、毎年の様に訪問していますが、ご丁寧にご対応頂き、感謝です。


その後、横浜中華街に移動し、予約していた店で、到着直後に変面ショーが有り、食事の前に観賞。
ショーの前に、お客さんとの記念撮影。



今回のメンバーの一部が出ての記念撮影。



１０分ほどのショーでしたが、普段見る事の無いショーで盛り上がっていました。

技術者の端くれとして、すぐにタネを考えたくなるのですが、残念ながら、良く判らず・・・。

その後、ランチコースを美味しく頂き、少しの時間でしたが、中華街の散策をしてもらいました。

これで、メインスケジュールは完了し、荷物が預けてある鶴見駅に移動し、その後、京急鶴見から羽田直行便に乗せた所で、私のお役は御免となりました。

参加者の皆さんは、東芝での改善活動等に刺激を受けた様で、参加して良かったと言ってくれていました。
本当は、「変面ショーとかが見ることが出来て、良かった。」とは言ってないと思いますが・・・。

ここだけの話ですが、１４人引き連れての東京視察は少々くたびれました。


私は、鶴見から、一旦ホテルに戻り、ちょっと休憩して古巣のメンバーとの懇親会へ。
私は、あと数日、野暮用を済ませて帰ります。




ドジャースがここにきて強い。
ワールドシリーズ進出に大手を掛けた様です。
１回の大谷選手の先頭打者ホームランで、良い流れが出来た感じでした。

ドジャース１０ー２メッツ

山本投手も先発し４.１回を投げ２点に抑えてゲームを作りました。



一方、日本は、セリーグはＤｅＮＡが３連勝し、日本シリーズ進出に大手を掛けました。

巨人は、岡本選手はホームランも出てまずまずでしょうが、打線が繋がらず、追加点が取れない・・・。
崖っぷちからの底力を見せてほしいです。

パリーグは、ソフトバンクが３連勝し日本シリーズ進出を決めた様です。

今日（１０／１７）は、島根県は、少し日差しの有る天気。
羽田到着、曇りがちで時々日差しの天気で、気温は２５℃を超えて夏日になったようです。

ホテルで、このブログを書いていますが、昨日書き上げていたのですが、アップしていない事が発覚。
少々、ボケたか？




今日から、日本海信金のせがれ塾の東京技術研修の為に萩・石見空港から出発しました。
今回は、１４名（私を含め１５名）のまずまずの団体となりました。

「１４人もいると、何かしらチョンボするのがいる気がします。」と思っていたのですが、予定通り、やってくれました。
羽田が幕張メッセ移動のバスに荷物を忘れて・・・・。

何とか、無事戻ってきましたので、事なきを得ましたが・・・・。

銀座を歩いている時に、選挙カーが来るのでは？と思っていましたが、出会うことなく、普通に歩けたのですが、途中で振り向くと、「半分が付いてきていない・・。」
途中で、大福もちを焼いていて、「おいしそうだったので、買おうとしたのですが、並んでいて諦めました。」と。

最近の若者感覚なのでしょうか？
団体行動に向いていないのか、「銀座でちょっと目を離しても、行先の地図・住所持っているので、ｇｏｏｇｌｅ地図で検索すれば、追いつける」と思っているのか？
将来、経営者のメンバーですが、「大丈夫か？」と怒りが通り越して、あきれた感じでした。

幕張メッセでは、日本最大級のＩＴの展示会ＣＥＡＴＥＣ２０２４でした。



正面で、記念撮影にボードの所に集合しようとしている所を１枚

木曜日の為か、来客は少々少な目と感じました。
今回は、古巣の出展もありませんでしたし、大手電機メーカー、通信会社の出展が少なかったと感じました。

会場がビックサイトから幕張メッセに変わった為か？
それとも、すでに時代が進み、ＩＴ系の展示会も、更に専門性が強くなり、例えばＤＸとかＡＩとかの単独の展示会が有る様で、ＩＴ系と言えばＣＡＴＥＣでしたが、少々流れが変わった様に感じました。



その代わりに、大学の研究室単位の展示が増えていました。
今や、ＩＴ系については、大学発のベンチャー企業が増えている事の表れでしょうか？
昔から、「ＩＴ系の開発は３０歳まで」とか、若い方で無いと無理との常識になっていますが、その証明かも？
ＩＴ系の日本の実力は、世界からかなり遅れていると言われています。
この様な大学の研究室が新たな事を研究する事は良い事思います。

更に、来客に高校生が目立っていました。
関東圏の工業高校等の生徒と思いますが、島根の高校生は、なかなかこのレベルの展示を見る事は、難しいと思われますので、うらやましい限りです。


今回は、多種多様の職業の方を連れての訪問ですので、その業界にマッチしたものは無かったかもしれませんが、島根に戻って、自分の業界の展示会を見つけ、是非個別に、この様な展示会に行ってくれる事を願います。







幕張メッセから銀座に移動し、銀座４丁目の日産ギャラリーを視察。



１Ｆには、最新の車の展示と、Ｆ１レベル（？）で走る様な車の展示でした。
２Ｆには、車オンチの私でも、知っているＳＫＹＬＩＮＥ２０００ＧＴが展示されていました。
今回は、日産博物館（？）から、持ってきての展示だった様です。
明らかに、時代を感じます。


その後、日比谷シャンテの島根館へ



島根館の前で、記念撮影。
現在、島根の石見地区からの出店が少ない様です。
今回は、ここに出店する商品を作っている会社のメンバーはいないのですが、この事を知り合いの会社等で宣伝してくれる事に期待したい思います。


その後は、日比谷のスペイン料理の店へ
中には、スペイン料理は、初めてと言う人もいて、まずまずの盛り上がりとなりました。

明日は、私の古巣の工場を視察します。






昨日からプロ野球ＣＳファイナルステージが始まりました。

巨人１ー２ＤｅＮＡ
これで１勝２敗です。
ピッチャーが毎日２点に抑えているのに、打線が・・・。
明日は、もう少し打てるでしょうか？

パリーグは、ソフトバンク７ー２日ハムと、ソフトバンクの圧勝です。
これで３勝０敗




海の向こうでは、ドジャースの打線が爆発し、大谷選手も８回に３ラン。
これでドジャースの２勝１敗
明日は、山本投手の手番です。期待したいと思います。

今日（９／２５）は、朝は、昨日ほどでありませんでしたが、２１℃台まで下がった様です。
しかし、日中は、最高気温は２９℃台まで上昇に、温度差には付いていけていない感じです。






今日も朝一番で、出かけるのにジャケット引っかけて出かけました。
市内の某企業での半年間の新人研修の最終日でした。
彼らは、１０／１に配属先が決まり、企業人としてのスタートを切ります。

と言う事で、最後のアドバイスとして、今はスマホで何でも調べられる様にはなっているが、業界用語、社内略語、お客の会社の略語等（スマホでは調べられない用語等）も先輩方の会話の中で、飛び交うと思われます。
来年の新人が配属されるまでの１年間は、何を聞いても許されるとは思うけど、小さいノートに、略語リスト等を作って、自分なりの”あんちょこ”を使う事も必要だと思う。と。
彼らが、１日も早く、主担当として活躍できるようになる事を期待します。

民間企業で働く人の去年1年間の平均給与は４６０万円で、３年連続の増加となりました。
比較ができる２０１４年以降、過去最高です。と。

ＴＢＳニュース

あら、この手のデーターが、２０１４年度以降しかないとは・・・？

それはさて置き、
業種別では、最高額が「電気・ガス・熱供給・水道業」の７７５万円で前の年より３.７％増加した一方、最低額は「宿泊業・飲食サービス業」の２６４万円で、前の年より１.５％減少しました。と。

男女別では、▼男性が５６９万円、▼女性が３１６万円
職種別では、▼正社員が５３０万円、▼パートやアルバイトなど非正規雇用は２０２万円

国税庁が公表した「民間給与実態統計」の結果の様ですので、信用出来るデーターとは思います。
「増えた」と、喜んでいい数値なのでしょうか？
もう少し円高となり、他国との競争に勝てる経済が必要な気がします。






江津市が来年１月、住民票の写しや所得課税証明書などの発行手続きが出来るリモート窓口を市内４か所に設ける。と。



現在、マイナンバーカードを使ってコンビニ交付サービスもスタートしており、更にサービスが充実する事となる様です。

普段の生活の中で、各家庭で、住民票等の取得がどのくらい必要となるのかは、判りませんが、この様な書類の取得する場所は、自宅とか勤務先から近い方が助かります。

私の場合は、この手の書類を入手するのに、市役所が最も近く、何ら不便はありませんでした。
当時は、市役所と桜江支所での受け取りが出来たはずですが、桜江支所で手続きをした事はありませんので、そこの利便性等は、判りませんが・・。

今は、マイナンバーカードが出來、コンビニでもある一部の書類が受け取れる様になったことは認識していますが、実際に自身で手続きした事が無いので、詳細は掴んでいません。

今回は、更にリモート窓口を４か所追加するとの事で、更に利便性が向上する事は、大歓迎です。

ここで気になるのが、各リモート窓口の営業時間です。
江津市役所の窓口業務は、平日の８時３０分から１７時１５分だったかな・・？
普通に会社勤務している方は、当然勤務時間で、各書類の手続き、受け取りは厳しいと思われます。

以前、居住していた川崎では、私が最後に住んでいた麻生区は、川崎駅からは電車で１時間程度掛かりますので、麻生区役所では休暇を取らなければ、その手続きは出来ませんでしたが、川崎駅前の地下商店街の中に、リモート窓口があり、１９時ぐらいまで、対応してくれていましたので、そこを何度か利用した記憶があります。
申し込んですぐの発行だったか、後日の発行だったかは覚えていませんでしたが、非常に助かっていた記憶があります。

官庁も、少し柔軟性があると良いのですが・・・・。

今日（９／１９）は、雲が掛かる時間もありましたが、やはり気温は高い１日でした。
今日は、３３℃台止まりでしたが、明日は猛暑日予報になっています。
どうでしょうか？

９／１９の１８：００発表の天気予報ですと、２０日、２１日に雨マークが付き、２０日は６０ｍｍ程度、２１日は１００ｍｍ超えの雨量予想です。



この予報ですと、３時間単位の予報ですが、他の１時間単位の予報を見ると、少々偏った降り方となっています。

水害にならなければ良いのですが・・・・。

２１日は、町内の敬老の日のお祝いです。
７５歳以上の方の内、希望者は郷田小学校の体育館にご参集いただき、ちょっとしたイベントをする予定です。

その為に、２０日の１３：００～会場準備
２１日　午前中にイベント
２１日　午後片付けの予定です。

天気予報が、回復方向に向かえば良いのですが、







松江城近くに計画されている１９階建ての高層マンションについて、建設中止を求める陳情書が市民団体などから提出されたことを受け、これまで同様の陳情を「不採択」としてきた松江市議会は、初めて「継続審査」としました。
市では今後、事業者に対し計画の変更などを求めていくとしています。と。

ＢＳＳニュース

当初、松江市の景観審議会では建設計画案について全会一致で了承していましたが、城下町の景観を大きく損なうと市民団体や地元住民が反対運動を行っています。と。

松江城の周りは、お堀があり、そのほとりには武家屋敷（？）が立ち並んでいる所があり、良い景観と思います。
このマンションが、どこに建設計画がなされているかは、良く判っていませんが、お城の周りは、県庁をはじめ官庁系の事務所も多くあり、マンションの需要はあると思われます。

しかし、当初は、マンション建設計画を市議会で全会一致で了承しておき、更に市民団体や地元住民からの反対の陳情を二度も却下しておいての今回の対応です。
少々、恥ずかしい対応となりました。

今年の春でしたか、国立市の富士山が見える通りにマンションがほぼ完成していたにもかかわらず、景観が損なわれると、マンションの撤去工事が始まった旨の報道があった事を取り上げましたが、その報道が少なからずも影響しているのでしょうかね？

これからも各所で、同様の問題が発生する感じがします。
何でもかんでも、景観と言う訳にはいかない場合もあると思われ、決定する側も大変とは思いますが、色々な事を総合的に判断し、取り組んでほしい思います。







東京都は、都営地下鉄などの列車の車輪に車軸を取り付ける作業で、圧力のデータが改ざんされていた。と。

ＮＨＫニュース

ＪＲに続いて、都営地下鉄もですか・・。
記事上では、同種の所の様に見えます。

更に、京王電鉄でも同箇所でのデータ改ざんがあったと発表した様です。



今度は、走行中の新幹線の連結部が突然外れ、車両が分離するトラブルが発生した様です。

新聞記事

この様なニュースは、初めて聞いた気がします。
と言う事は、稀な事例とは思いますが・・・・？

事故発生後、数時間後には、再連結をして出発した様ですが、検査はしっかりできたのでしょうか？

両方ともに、１歩間違えれば、大事故になっていたところです。
大事故にならなかった事は、不幸中の幸いですが・・。

ＪＲは、基準はしっかりしている印象ですが、現場がその基準の順守が、いい加減になっている様に感じます。
更に、新幹線は運行スピードも上がってきていますので、その運用に色々な所に負荷が掛かり過ぎている可能性等もしっかり調査してほしいと思います。


これだけの事が、立て続けに判った訳ですので、色々な所の見直しに時期に来ているかも？
乗客の安全・安心を一番に考える会社であってほしいと思います。

今日（９／１２）も、暑い１日となりました。
最高気温は、３３℃程度でしたが、今日は日差しの強さを感じました。
毎晩、熱帯夜ですが、今晩は解放されそうです。







自民党総裁選は１２日に告示され、９人が立候補を届け出た。と。

新聞記事

高市早苗経済安全保障相（６３）
小林鷹之・前経済安保相（４９）
林芳正官房長官（６３）
小泉進次郎・元環境相（４３）
上川陽子外相（７１）
加藤勝信・元官房長官（６８）
河野太郎デジタル相（６１）
石破茂・元幹事長（６７）
茂木敏充幹事長（６８）

いやいや、９人も立候補するとは・・・。
まるで、派閥解消したから次々に立候補しましたと言いたい様にも思えます。
しかし、どうも旧派閥の力は、裏で動いている様です。

４０代　２人、６０代　６人、７０代　１人です。
経験が少ない。
経験は豊富だけど人望が無い。・・・と。
好き勝手な報道があります。

以前から、１回目の投票では、全国の党員票があり、１回目で決まらない場合は、２回目は、ほぼ議員票だけの少々バランスを欠いた決め方の様です。
今回も同様の様で、議員の忖度が票に影響する様で、国民の声にはならない気がします。

投票権の無い者は、見守るだけですが、次の日本を変えてくれる人が党首になってくれる事を期待します。

アメリカも１１月に新大統領が決定します。
アメリカ大統領とも、対等な意見交換が出來て、世界を引っ張ってくれる人を期待します。







今朝の新聞によると、島根県内の企業のＢＣＰが遅れている。と。
ＢＣＰ（事業継続計画）とは、企業が自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、中核となる事業の継続あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法、手段などを取り決めておく計画のことです。（中小企業庁から）



島根県で、策定済み（１１.６％）、策定中（２.１％）、策定を検討している（２７.４％）の合計４１.１％で、全国平均（５０.０％）を８.９％下回っている。と。

介護関係の施設については、既に策定済みで無いといけないはずですが、そこは、１００％なのかな？

介護に関しては、厚生労働省のＨＰに見本フォーマットがかなり詳しく書いてあります。

厚生労働省ＨＰ１

自然災害時のひな形も有ります。

厚生労働省ＨＰ２

しかし、上記に記した中小企業庁の定義からは少々外れ（勿論、必要なルールではありますが・・。）日ごろの仕事の手順書等も含まれている様で、過去から仕事の手順書が無い企業、事業所（無くて良い訳では無いが・・。）も多く、そこまで求められると、それだけでも数年掛かると思われ、企業においては、お手上げの所もある気がします。

上記の厚生労働省ＨＰ２にある自然災害時の対応においても、そんな単純な物では無く、自然災害においても、地震時、更に津波発生時、水害時、台風時とすべてが同じパターンではないはずです。
ただし、場所によっては、その自然災害が永らく発生していないと、その想定が出来ない地域もあると思われます。

数社のＢＣＰを見せてもらいましたが、少々疑問な物も有りました。
ただ、紙に何かを書いただけで、従業員にどうやって周知するの？と言いたく物も・・。
これで、おそらく官庁の調査結果は、策定済みとなるのだと思います。
そうなると、本当は、この数字より低いのでは無いかと・・・？


自社のおかれた環境と予想される災害から順次作ると言う事で良いと思われ、とは言っても、島根は地震が少ない地域ですので、最後でも良いと思いますが、近い将来には、他地域での事例をしっかり鑑み、検討をしてほしいと思います。

更には、作れと言われたので、作った。まったく見直しがされていないは、問題があります。
随時、見直しがされる事を期待します。







マイナンバーカードと運転免許証が一体化した「マイナ免許証」を来年３月２４日から始める方針。と。

ＦＮＮニュース

希望する場合は、現行の免許証のみやマイナ免許証と現行の免許証の両方を持つこともできます。とも。

良かった。
２枚持つことが出来る様です。私は、２枚持ちを選択します。
少し、手数料が高くなる様ですが・・・。

今の個人事業主の立場からすると、自分の身分を証明出来る物は、この２つのみ。
万が一、一体化した物を紛失した場合には、証明出来る物が無くなる事も考えられ、少々危険です。

勿論、一体化した場合の明らかな利便性等の向上があれば、別ですが・・・。
今の所、そこは感じ取れない為、２枚持ちにしたいと思います。






プロ野球、トップ争いで、巨人ー広島で３つ頂きました。
最近は、天王山とは、あまり言わないのでしようかね？
今回のカードは、天王山だと思ったのですが・・・？

これで、少し有利にはなったと思いますが、まだまだ２位、３位チームとの直接対決が残っている様ですので、もう少し離しておきたい所です。

今日（９／２）も、朝から日差したっぷりの晴天で、気温も３０℃を超えた様です。
台風１０号後、夜はかなり涼しくなりました。
日中の暑さは、仕方ないですが、夜はもう熱帯夜は、勘弁です。







公的医療保険で受診時に使う現行の健康保険証は廃止期限（１２月２日）まで残り３カ月となった。と。

新聞記事

マイナ保険証の７月の利用率は１１,１３％。
厚労相は「利用率は上昇傾向にあるが、さらなる利用促進の取り組みが必要だ」。と。

マイナンバーの交付率は、全国で７５％程度はある様です。

総務省ＨＰ


この利用率は、何を言っているのでしょうか？
１）病院に掛かった人に対するマイナンバー保険証を使った割合？
２）マイナンバーカードを持っている人に対するマイナンバー保険証を使った割合？
３）マイナンバーカードで保険証登録した人に対するマイナンバー保険証を使った割合？

と色々と考えられるのですが？

１）では無いかと思われるのですが？
仮に、そうだとすると、昨日取り上げたＡＩに対するアンケートにある様に、ＡＩと言うより、単純ＩｏＴ化ですが、病院に掛かる比率の高い高齢者が、マイナンバー保険証にしていないと言う事だと感じます？

これは、日本のＩｏＴ化が遅れていている事に、デジタル庁が発足した事等で総務省が、慌てて推進した事による結果では無いかと思います。
サラリーマン時代の最後には、ＩＣタグ付きの保険証に変わり、一家に１枚の保険証では無く、１人づつに保険証が発行されました。
とは言っても、病院側にＩＣタグを読み込む装置は無く、その対応は紙ベースの時と同じでしたが・・・。
しかし、Ｕターンし届いた保険証は、昔ながらの紙の保険証でした。

社会保険と国民保険では、取り組みが１５年以上の差があったと言えます。
社会保険対応の組織がICタグ付き保険証にした時と同時に国民保険証対応組織と、国が病院に対してその取り組みを推進していれば、今頃は、もっともっと利用率は上っていた思われます。

遅くなった理由は、色々とあるとは思いますが、日本のＩｏＴ化の遅れや、ＧＡＦＡに大きく水をあけられている事を考えて、保険証レベルで、大臣がごちゃごちゃ言っているのでは無く、もっと大きい視野で、今後のＩｏＴ化、ＡＩ化等を発言してほしいと思います。
厚労大臣は、大きな視野があるかな？

報道機関の記者諸君には、大臣クラスが、こんな事では駄目だと気付く様な質問をしてほしいと思います。








「工場勤務は高卒レベル」と発言した新潟県上越市の市長について、市議会は不信任決議案を否決した。と。

新聞記事

この市長の発言の是非は、前後の発言も判りませんので、ここでは論議はしませんが、少々発言方法には、問題はあったのでしょうが・・・？

この市の事は、良く判りませんが、この辺りの市と同じ状況にあるのでは無いかと・・？
現実として、この辺りの誘致企業の工場勤務は、地元の高卒の方の比率が高くなっています。
高校卒業後都市部の大学に進学した人は、そのまま都市部の企業に就職する割合が高くなっています。
この辺りの誘致企業では、工場の管理職は、都市部にある本社から派遣されてきている事が多くなっています。

誘致企業も大学卒等の社員を欲しがっている所も有ります。
残念ながら、なかなかその事が、大学新卒者に伝わっていない様です。
更には、入社してくれたとしても、育てるには本社に一旦送ったり、色々と苦労されている様です。

少子化の現状を正しく（高卒を差別している訳では無く）理解し、各企業、自治体等が連携して、今後誘致企業をどうとらえ、どう育てていくかを検討しなければならないと思います。