花田屋

今日（３／９）は、午後から日差しはあったものの、風は冷たい１日。
今日の最高気温は、１０℃に届かなかったが、明日からは日差しもあり気温も、１０℃を超す予報。
いよいよ、春間近かな？

今日は、１９：００から、ＨＰのトップで紹介していた、「仕事のしやすい職場作り」の研修が、江津商工会議所で開催された。
（小さい会社においては、就業時間内では、なかなか受講できないとの声を受けて１９：００から）

製造系より、非製造系の方の参加を多くなる事を希望していたのだが、残念ながら非製造系の方は、１社のみ。

ただし、毎年実施している５Ｓリーダー研修を受講していない、建築会社２社、電気工事会社１社の出席があり、５Ｓ活動を認識して頂けたと思う。

上部、下側の写真は、左側、青いボード上に棚に見立てたラインを入れ、その中に個別部品を入れる箱を設置したものと（整理整頓ができている状態を作ったもの）、右側、色々な物を雑多に入れる箱を設置したもの（整理整頓が出来ていな状態を作ったもの）、を準備し、それぞれ「材料持出表」に掛かれた数量を出庫する時間を計測した。

結果は、当然左側の整理整頓されたものが早く材料持出が出来る事を認識してもらった。

講義だけでは、その認識が薄いと思い、何か良いものは無いかと１００円ショップ等を訪問し、アイディアを形にしたもの。
理解いただけたものと思っている。
更に、本研修では、来週の１３日に、江津市で５Ｓのトップランナーとなっている企業を見てていただく事なっている。

今回の研修で、５Ｓを実施してくれる企業が増える事を期待したい。

今日（３／８）は、朝から寒い１日。
雪がパラパラ。
お昼前から、金城に向かい移動開始したところ、海岸線より数キロ入った所で、かなりの雪模様。積もる状態では無かったが・・・。

ＷＢＣ第２戦　４－１でオーストラリアに圧勝。
これで、２次ラウンド進出濃厚です。
４番、５番のホームランが良い所で出ました。
次も勝利し、全勝で次に進んでほしいと思います。

核融合科学研究所（岐阜県土岐市下石町）にて、核融合発電の実用化に必要な１億２０００万度の超高温を実現するため、重水素を使った新しい実験を開始した。と。

http://www.yomiuri.co.jp/science/20170308-OYT1T50027.html?from=ytop_main4

核融合発電は、現在の原子力発電、火力発電に変わる将来の大型発電所になりうる技術。
しかも、燃料は無尽蔵にある海水。

核融合の詳細は、下記参照。

http://www.mext.go.jp/a_menu/shinkou/iter/019.htm

核融合を発生させるためには、炉の温度を１億度以上にする必要があり、その実験が開始されたのだ。

実用化は、２０５０年と言われていて、まだまだ先で、我々は生きてはいない可能性が高いが、将来のエネルギーとして見てみたいものだ。

新しい技術が日本で生まれ、将来に向けて日本が世界を引っ張っていってほしいと思う。

しかし、”核”と言う言葉が入っているだけで、騒ぐ方々がいる様で、名称を変えた方が良いのではないかと思うのだが・・・・。

今日（３／７）は、朝から風が強く、寒い１日。
しばらく、日中は１０℃を超える日が続いていただけに、少々応える。

いよいよ、ＷＢＣが始まり、日本は初戦の強敵キューバに１１－６で勝利し、良いスタートを切った。
松田の３ランが利いたね。
しかし、後半の打ち合いは、精神的に良くない。

最近、毎日のように宅急便の話題。
時間帯指定で、対応が大変になっている。
ネットショップの関係で、荷物が急激に増えている。

そして、今日は値上げすると。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170307-OYT1T50042.html?from=ytop_ylist

何故値上げ？
一般的には、仕事がどんどん増えるという事は、当然増収増益のはず。
その利益で、人員増強、設備増強を実施していくものと思っている。

しかし、ここで値上げとは・・・・？
荷物量を増えているものの、配送センターの設備等に費用が掛かり過ぎているのだろうか？
この増収の時に、チャレンジしようという事だろうか？

宅急便業界は、みな同じなのだろうか？
現状は、値上げの話は無い様だが・・・・。

価格の事は、置いといて・・・。

一戸建て用の宅配ボックスを、パナソニックが販売開始したと。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170307-OYT1T50012.html?from=ytop_main9

１軒で設置するには、少々高い為、地域に、数個分配備し、受け取り側の希望で１回使用料１００円程度で、利用してもらうのはどうだろうか？

その他に、他宅急便会社、郵便物等にも使える様にすると、利用率も上がるのではないかと。

しかし、相手の在宅状況を確認せずに、気軽に宅急便で荷物を送ったりしているが、その対応も変わってくるのかもしれない。
その内、新築のお宅は、上記の宅配ボックスをはじめから配備するお宅も増えていくのかもしれない。

今日（３／６）は、曇りがちながら穏やかな１日。

今年の花粉の飛散状態は、どうなのかな？
昨日までの上京中の方が、少々ひどい感じがする。
今日も、目が少々かゆいが、鼻の調子は、良い感じがする。
飛散量の問題？それとも花粉が綺麗かどうか？

平成３０年卒の大学生らの就職活動が３月１日に始まり、就活中の学生が、「電通ブランドをどう思っているか？」をインタビューした記事を見つけた。

http://www.sankei.com/economy/news/170304/ecn1703040009-n1.html

政府を挙げて働き方改革が進み、学生優位の売り手市場が続く中、学生の意識は「働きやすさ」を求める方向へと大きくシフトしているとされているらしい。

新入社員が過労死し、残業時間が３６協定に抵触しないようにコントロールされていたり、労働状況の管理が出来ていなかった電通の責任は大きいと思う。

上記ＨＰ記事に気になるところが、「３０年卒の学生が就職先を選ぶ際に最も重視するのは、「安定している」かどうか。４年前の調査に比べ給与や待遇を重視する学生が増え、「仕事内容が魅力的か」を重視する学生は３７・８％から１８・９％に半減した。」と。
良いのか、悪いのか？

しかし、インタビューに答えた学生で
「働き方は厳しくても、自分のやりたいことをやりたい」
「電通はやはり魅力のある企業。広告業界の最大手ですし…」
「厳しくても、やはり（電通に）可能性を感じる。事件のことはあまりよく知らないが、どういう働き方をするかは自分次第だと思いたいです」
等と、答えている方もいた様で、頼もしい。

今まで、書いていなかったが、電通の事件の件で、労働時間の事ばかりを論じているが、労働時間内の”労働の質”の論議はされていない。
（電通での過労死した彼女の事を述べている訳では無い。）
企業は、雇用した方の労働の質を上げるべく、教育等を行っていかなければならない。
従業員は、労働の質を上げるべく仕事上での自己努力が必要となる。更には、自己啓発も必要となる。

学生の中には、「ひとつの会社に入ると、社員としてその会社の成長しか見られない。でも、広告業界なら多くの会社が成長していくのを手助けできる」などと、「おいおい」と言いたくなる発言もある。
新入社員は、どうやっても”労働の質”が、低い事を認識していない様だ。

新入社員が３年以内に退社する割合が３０～４０％程度。
まだまだ一人前になる前での退職。
企業側にも問題はあるとは思うが、新入社員側にも大いに問題がありそうだ。

これは、大学の指導方法にも問題があるのかな？

最近、労働者不足が報道されている。
企業は、入社させた社員をきちんと育てていく務めがあり、入社した社員は、自らも努力する事が肝要と感じる。
日本が、誇る技術力を守り、更に育てていく為にも、企業側、社員側の努力の必要となり、強い日本を維持できるものと思う。

今日（３／５）は、東京、島根ともに、薄日が差す、温かい心地よい１日。

快適なフライトで帰ってきました。
正確に言うと、寝ていてあまり覚えていないが、おそらく揺れなかったので、爆睡できたと思うが・・？

今回も、色々な方にお会い出来て感謝です。
ありがとうございました。

昨日（３／４）は、夜知人と会食の為に銀座に出向いた。
地下鉄から地下道で、三越に入ると、凄い人。
ちょっとした手土産を購入する為に食品売り場に行くと、所々で長蛇の列。
あちこちから、中国語等も聞こえる。
「これは大変と松屋に行こう。」と地上でに出ると、銀座中央通りは歩行者天国。
凄い人出。

私の記憶の中では、歩行者天国は、日曜日だけだったはず。
何か、イベントでもあったのでしょうか？
一時は、スーツケースを転がす中国からの爆買い客が多かったのですが、なんとなく品のある中国の方が多い感じ。
つまり、三越が似合う富裕層の中国人ということかな？

松屋も、結構なお客だったが、三越よりは少ない。
松屋で、用を済ませ再び、中央通りに・・・。

和光前から、６丁目方面の写真を撮ると

左側が、昨年秋に完成したGINZA PLACE（銀座プレイス）。
その奥、中央に見える横長のビルが、元松坂屋跡地に完成した銀座シックス。
オープンは、４月らしい。

http://ginza6.tokyo/

ここ数年の銀座の変わり方は凄い。

金曜日（３／３）には、渋谷に言ったが、周辺の大改造工事が行われていて、ちょっと迷子になってしまった。

今回宿泊した、新橋サンルートホテルの隣にTSUTAYAが出来ていて、なんとその中にスターバックスも。
本屋とコーヒー屋のコラボ。（最近、増えてきているらしい。店員さん談）
朝のコーヒーを飲みに行った際に、ちょっと朝食もと「サラダラップ 根菜チキン」なるものを３６０円で買ったが、これが美味い。これはお勧め。
しかも、手が汚れないように、処置がされていて、大変お気に入りになってしまった。

http://www.starbucks.co.jp/food/sandwich/4524785268708/?category=food

スタバは、最近(禁煙してから）良くいくようになったが、なかなか注文が出来ない。
いつも「普通のコーヒー」と注文する。
少しづつ、周りのお客さんの注文品を見て、勉強させてもらっている。
その内、常連客の如く「＊＊＊＊コーヒー、＊＊＊少な目」見たいな注文が出来る様になれば良いが・・・。

ここでは、ＴＳＴＡＹＡの本が、スタバのカウンターとお客のテーブルの間に、台を準備し、その台の上にビジネス書が平積みされている。
ついつい、１冊買ってしまった。

大きいことから、小さい事まで、東京は、とにかく変化が激しい。
つい数年前までは、まだ”東京者”でいけると思っていたが、最近は”田舎者”側の要素が強くなり、少々付いていけなくなっている。
頑張って付いて行かなければ・・・・・。

今日（３／３）の東京は、朝から晴れ。
昨日とは、打って変わり良い天気になった。
当然、花粉が飛び散っているが、かつ田舎とは違って少々、汚い花粉かな？気持ち的に、余計に体に影響するような？

昨日の、雨の原因が判った。
古巣のＯＢの方で、自他ともに認める「雨男」の方が、ゴルフに行かれていたようで・・・。

今日は、昨日予定ていた通り、朝から精力的に・・・・・。
朝８時３０分、三歳からの同級生君の会社アーテック社にて、彼と打ち合わせ。

１０時３０分　ビックサイト　「スマートエネルギーＷｅｅｋ２０１７」
基調講演を２時間ほど聴講し、各ブースへ。
古巣のブースで、懐かしい顔数名に出会い、しばし談笑。
懐かしく、うれしい時間でした。

その他のブースを駆け足で１周。

１５時　葛西臨海公園駅にて、浜田に本社のある某会社の方と、待ち合わせし東京営業所の事務所まで。
１時間３０分ほど、今後の事を打ち合わせ。

１８時　渋谷の中華料理店へ
古巣の先輩等と会食。
懐かしい、話に花が咲いたものの、どうしても最後は、今世間を騒がせている話題に。
ＯＢも、古巣の復活を期待している。

田舎では、なかなかできないハードな１日。
当然、スマホの歩測計も１７０００歩台になっていた。
少々、グロッキー。

今日（３／２）は、全国的に雨だったようで、島根も雨、東京も雨。

今回は、石見空港からのフライトで、羽田着１５時頃、いったんホテルに入り、浜松町へ。
古巣の関係者と面談。
ここでは、書きづらいが、今は耐えの一手の様だ。

その後、いつものショットバーｈｕｕに行くと、なんと”千葉の旧友”君が、鎮座ましていた。
昨日のブログを見て、来てくれたようだ。
今回はバタバタと予定が変わったりして、時間が取れず会えないと思っていてが・・・。

９時３０分頃、彼が引き上げて、１０分もしないうちに”三歳からの同級生”が来店。
彼とは今回、どうしても会わなければいけない用があり、明日の朝、会社を訪問する予定にしている。
彼からは２日も時間があれば、ｈｕｕに行くとの連絡をもらっていたが、今日の日中にメールで「行けなくなった。」とメールをもらっていたのだが・・・。なぜだか、登場。

上京の度に、２人には登場いただき、かたじけない。

明日は、朝からかなりハード。
さっさと、寝ます。

今日（３／１）は、曇りがちながら、時折日差しもあり、心地よい１日。
今日から３月、年度末処理等でお忙しい方もおられると思います。
私の年度末といえば、確定申告なのですが、なかなかエンジンが掛かりません。
今年も、最終日かな？

驚くニュースでした。
まさかの、刻みノリから、ノロウィルスが出てくるとは・・・。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20170228-OYT1T50095.html

生ものの注意はしていたが、ノリから出てくるとは・・・。
ノリ業者の方に、乾物化したものにノロウィルスが感染する意識があったのかな？
他の乾物業者の方も、今一度製作方法も含め、見直してほしいと思う。

もう一つ驚くニュースが・・・。
ヤマト運輸はドライバーらの長時間労働の改善に向けて、宅配便の時間帯指定配達を大幅に見直す方針を固めた。と。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170301-OYT1T50026.html?from=ytop_top

原因としては、アマゾン、楽天等のインターネットショップの荷物が急激に増え、ドライバーの労働環境が悪化しているという事らしい。

その対策として、現在の〈１〉午前中〈２〉正午～午後２時〈３〉午後２～４時〈４〉午後４～６時〈５〉午後６～８時〈６〉午後８～９時の配達指定時間を見直す様だ。

その昔、利用者の立場から言うと、時間指定は出来なかったので、荷物を１日中待っているなんてこともあった。
その後、色々なサービスが出て来て、ゴルフ宅急便なんて物もあった。
２０年ぐらい前には、配達時間サービスが始まったと記憶している。

普通に考えると、従業員の増強が考えられるが、昨今の労働力不足もあるのだろうか？
更には、今後も宅急便量は、増加する事が予想される。
そんな事を考えると、今回の対応は、仕方ないのかな？

インターネットショップで注文した際に、「配達指定が出来ません。」等と表示される事がある。
取り寄せ品等の配達日は、指定できないかもしれないが、時間だけでも指定できれば良いのにと思う事もある。
私は、荷物の到着日の連絡があって、その日が不在予定があると、こちらから先に宅急便配送センターに連絡し、在宅日等の変更をお願いする事がある。
しかし、贈り物等で届く荷物は、残念ながらコントロール出来ず、再配達をしていただく事も多い。
利用者として、時間指定や、再配達に甘えている事も事実。
そのサービスが、無くならないように、利用者も考える必要が出てきたようだ。

明日から、５か月ぶりの上京です。
今回は、主たる目的が、ビックサイト開催の「スマートエネルギーＷｅｅｋ２０１７」
その他、地元企業の東京営業所での打合せや古巣の方との会食・・・・・・・と、結構ハードです。