1月212014

処分の後の対応は?

今日(1/21)は、時々雪が舞い散る寒い1日。積もる気配はありませんでした。
しかし、夕方からあられ交じりの雨。
未明まで降り続く予定。積もらなければ良いのだが・・・。

 

JR北海道が、改ざん問題等に対しての処分を発表。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB2102A_R20C14A1000000/?dg=1

「保線44部署中33部署で改ざん」という事は、社内で改ざんをせざるを得ない状態に追い込まれる風土があったのではないかと思う?
もし、正しいデータを出すものなら「君の組織だけ、おかしいのではないか」と発言する役員等の幹部がいたのではないか?

長年の間に、「提出データは、こうやって作るんだよ。」と新入社員時代に教育されれば、なかなか逆らえないし、そうだと勘違いするかも?
最近、内部告発なるものもあるが、その行動は大変な勇気。

改ざん等の事実が発覚した今、たまたまその職にあった方を処分した事で、終りにしないでほしいと思う。
風土の改善等に力を注いで頂く事を期待したい。

コメントはまだありません。

トラックバック URI | コメント RSS

コメント