9月172015
5S研修 打ち切り
今日(9/17)は、曇りがちの予報に反し、結構日差しが出て、日中は暑い時間帯も。
今日は、今年度の介護事業の5S研修の最終日。
参加者は、慣れない”5S”に真剣に取り組んでいただいたようで、良い成果を出して良い発表をしてもらった。
残念ながら、この研修は、予算の打ち切りで今回で終了になってしまった。
生産系は、15年下期で終了。
ある議員が、「整理・整頓レベルの事は、各会社で独自で行う物で、予算がもったいない。他の事に有効活用すべき」と意見したことに端を発し、打ち切りになってしまった様だ。
この意見を真に受けて、対応した官庁側にも問題があるとは考えるが・・・・。
各会社で独自に行う活動であることは、間違いない。
しかし、その推進、社員の躾等が出来ずに、困っている会社がほとんど。
その現状を、議員に示しておかなかった、我々も悪いのかな?
日銀松江支店長などからも、島根県は、イノベーションが不足していると言われているにも、この様な研修の予算を打ち切ってしまう事に疑問を感じる。
この様な研修は、地味で大きい成果には時間が掛かるが、確実に成果につながる物。
しかも、5S活動は、イノベーションの基礎。
4年ほど前に、5SやPDCAの研修が必要と訴え、研修内容を企画し予算化して頂き、せっかく始まり、それなりの成果が出始めていただけに、議員に疎外されるとは、何とも腹立たしい。
近々、違った形で再開される様に、また努力をしていかなければ・・・・。
花田屋 様
流行の、耳触りの良い事には飛びつく人が多い。
政治屋には特に多い。
5S活動は、イノベーションの基礎。
↑
御意。
基礎の無い応用なんかあり得ない。
頑張って!
5SもPDCAも自分で考え行動する基礎トレーニング。
働く社員個々のパワーがアップすることが目的。
同じ会社で一部の人ができても効果が少ない。継続が必要。
こういうことがわからない人が目先の金で妨害することが不幸。
発言した議員さんは会社組織の経験のない人でしょうか?
ワンマンで会社を興した人か?
これからも基礎トレーニングが必要なことを十分説明・啓蒙してください。
地元のために頑張れ!
三歳からの同級生様
>基礎の無い応用なんかあり得ない。
同感です。
「整理・整頓」の言葉は、小学生でも知っています。
でも、その違いを本当に理解されている方は少ないでしょう。
言葉の意味さえ理解されていないと、当然その行動や躾にはなりません。
基礎の継続は、毎違いなく力になるのですが・・・・。
千葉の旧友様
>同じ会社で一部の人ができても効果が少ない。継続が必要。
おっしゃる通り。
それだけに、企業に浸透させるためには、何年もかかります。
若いころには、お勤めの経験はあるかもしれませんが、若くして議員になられている様で・・・・。
このあたりは、5Sだのイノベーションだのの風土が、まだ出来ていませんでしたので、議員の方々にも説明し、講義をしている所に来て頂いたり、改善された工場を見て頂いたりする、私の努力が足りていなかったんでしょうね。
せっかく、出来掛かった社員研修風土を壊さない様に、頑張ります。
花田屋 様
・・議員の方々にも説明し、講義をしている所に来て頂いたり、改善された工場を見て頂いたりする、・・
↑
そう!来て見てもらえばいいんよ!
私の努力が足りていなかったんでしょうね。
↑
そこまで謙るか??
いい事(いい物)は解らせなきゃ。
世論も味方につけて頑張って。
継続は力です!!
三歳からの同級生様
サラリーマン時代に、学んだ”根回し”ってやつですよね。
少々、鈍っていたのかも・・・・・?
冷静に考えると、地域に研修の風土が元々なかったのですから、リーマンショックの関係で、開始した研修でしたので、必要性をご理解いただいていない方も多くいても不思議はないです。
そう考えると、努力不足だという事になります。
花田屋 様
冷静に考えると、~~~必要性をご理解いただいていない方も多くいても不思議はないです。
そう考えると、努力不足だという事になります。
↑
あんたはエ・ラ・イ!!人間出来てる。
私だったら細胞1個の口だから、間違いなく相手に原因を求めて攻撃的になってるわ。
ますます応援します。
三歳からの同級生様
ちよっと、大人になりました???
何とか、再開できる様に頑張ります。
>>ある議員が、「整理・整頓レベルの事は、各会社で独自で行う物で、予算がもったいない。
こんな見識のない議員が大手を振ってるとは情けないし、それを通してしまう議会も情けないですね。表面的な知識で発言するなと言いたいですね(>_<)
必ず必要なプロセスで、まだまだ業務改善の継続的運用が実施出来てないところが多そうなのに…。
自転車の後輩様
>表面的な知識で発言するなと言いたいですね(>_<) まったくです。 とは言っても、今までが、教育風土が無かった地域ですので、仕方ない面もあるかとも、思っています。 その風土から、イノベーションしなければいけない様です。