花田屋

6月072016

夏賞与はリーマン前に迫る

今日（６／７）は、パラパラする時間帯もあり、日差しのある時間帯もありと、まさに梅雨と言った天気。

うらやましいニュースを見つけた。

大手企業の今年夏のボーナスの妥結額状況（第１回集計）を発表し、回答した９５社の組合員平均は前年夏比３．７４％増の９２万７４１５円で、４年連続の増加となった。と。

“賞与”なる単語は、一昔前に関係なくなってしまったが、やはり魅力の単語。
誰か、私に”賞与”くれないかな？

個人的な欲求は、さておき、４年連続で増加しているのは、大変に良い傾向。
これは大手の話で、地方の企業には、及んでいないと良く聞く。
確かに、すべての企業とはいかないようではあるが、最近、「人が足りない。」と良く聞くようになった。
と言うことは、各会社の仕事量は、増えている感じはある。

しかし、仕事量が増えた分をすべて増員で対応していると、従業員の給与、ボーナスは増えない。
つまり、高付加価値のある商品を造れる技術を身に付けるか、効率の良い作業となるように、業務改善をすることが必要となる。

私も頑張って、業務改善には協力していかなければとならないと思っている。