花田屋

今日（９／２）も、朝から日差したっぷりの晴天で、気温も３０℃を超えた様です。
台風１０号後、夜はかなり涼しくなりました。
日中の暑さは、仕方ないですが、夜はもう熱帯夜は、勘弁です。







公的医療保険で受診時に使う現行の健康保険証は廃止期限（１２月２日）まで残り３カ月となった。と。

新聞記事

マイナ保険証の７月の利用率は１１,１３％。
厚労相は「利用率は上昇傾向にあるが、さらなる利用促進の取り組みが必要だ」。と。

マイナンバーの交付率は、全国で７５％程度はある様です。

総務省ＨＰ


この利用率は、何を言っているのでしょうか？
１）病院に掛かった人に対するマイナンバー保険証を使った割合？
２）マイナンバーカードを持っている人に対するマイナンバー保険証を使った割合？
３）マイナンバーカードで保険証登録した人に対するマイナンバー保険証を使った割合？

と色々と考えられるのですが？

１）では無いかと思われるのですが？
仮に、そうだとすると、昨日取り上げたＡＩに対するアンケートにある様に、ＡＩと言うより、単純ＩｏＴ化ですが、病院に掛かる比率の高い高齢者が、マイナンバー保険証にしていないと言う事だと感じます？

これは、日本のＩｏＴ化が遅れていている事に、デジタル庁が発足した事等で総務省が、慌てて推進した事による結果では無いかと思います。
サラリーマン時代の最後には、ＩＣタグ付きの保険証に変わり、一家に１枚の保険証では無く、１人づつに保険証が発行されました。
とは言っても、病院側にＩＣタグを読み込む装置は無く、その対応は紙ベースの時と同じでしたが・・・。
しかし、Ｕターンし届いた保険証は、昔ながらの紙の保険証でした。

社会保険と国民保険では、取り組みが１５年以上の差があったと言えます。
社会保険対応の組織がICタグ付き保険証にした時と同時に国民保険証対応組織と、国が病院に対してその取り組みを推進していれば、今頃は、もっともっと利用率は上っていた思われます。

遅くなった理由は、色々とあるとは思いますが、日本のＩｏＴ化の遅れや、ＧＡＦＡに大きく水をあけられている事を考えて、保険証レベルで、大臣がごちゃごちゃ言っているのでは無く、もっと大きい視野で、今後のＩｏＴ化、ＡＩ化等を発言してほしいと思います。
厚労大臣は、大きな視野があるかな？

報道機関の記者諸君には、大臣クラスが、こんな事では駄目だと気付く様な質問をしてほしいと思います。








「工場勤務は高卒レベル」と発言した新潟県上越市の市長について、市議会は不信任決議案を否決した。と。

新聞記事

この市長の発言の是非は、前後の発言も判りませんので、ここでは論議はしませんが、少々発言方法には、問題はあったのでしょうが・・・？

この市の事は、良く判りませんが、この辺りの市と同じ状況にあるのでは無いかと・・？
現実として、この辺りの誘致企業の工場勤務は、地元の高卒の方の比率が高くなっています。
高校卒業後都市部の大学に進学した人は、そのまま都市部の企業に就職する割合が高くなっています。
この辺りの誘致企業では、工場の管理職は、都市部にある本社から派遣されてきている事が多くなっています。

誘致企業も大学卒等の社員を欲しがっている所も有ります。
残念ながら、なかなかその事が、大学新卒者に伝わっていない様です。
更には、入社してくれたとしても、育てるには本社に一旦送ったり、色々と苦労されている様です。

少子化の現状を正しく（高卒を差別している訳では無く）理解し、各企業、自治体等が連携して、今後誘致企業をどうとらえ、どう育てていくかを検討しなければならないと思います。

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