花田屋

11月292011

公務員採用方法は問題？

今日（１１／２９）は、１２月前の天気とは思えないほど温かい１日。
直射日光が当たる車の中では冷房を入れるほど。

今日、ビックリする記事を見つけた。
神奈川県大和市の公務員の採用で、合格通知を出して、１年間の間に空きが出れば随時採用するというもの。
しかし、５人分の欠員が出ず、５人が１年間棒に振ったとの事。

合格通知を貰って、待機していて１年経って空きが出ないと
「運が悪かったですね。残念でしたね、もう一度試験受けてください。」
てな感じかな。

合格通知に合格と採用は違うと書いてあるらしいが、法律上問題無いのだろうか？
法律上問題無いとしても、人道上問題ありの様な気がする。
人を物の様な扱いだ。
一般企業で、こんな採用は聞いた事が無い。

公務員が魅力とは言え、不採用のリスクのある合格で１年間待つ人も凄いな・・・。