5月292012
中堅社員研修スタート
今日（５／２９）は、うす曇で穏やかな１日でした。
昨日に続き全国的に大気が不安定で、江津でも雷雨が心配されたが、午後怪しき雲も出たものの雷雨にはならず。
今日から、今期の島根県西部高等技術校主催の中堅社員研修が始まった。
まずは、浜田・江津地区でポリテクを会場に定員１０名に対して１２名の参加。
来週は益田地区が開講する。
本講座は、自社の問題点を持ってきてもらい、解決手法を習得しながら解決する事が主。
中間発表、最終発表と２回の発表の機会を設けており、その際講師陣からの指摘はかなり厳しい。
受講生も、過去に参加した方から厳しさを聞いているようで真剣。
本講座は、今回３回目。
今回は、１社を除いて、他は過去の同講座に参加した企業。
社員教育が必要と思っている企業が継続参加をしてくれている様で、地域にとって喜ばし事で、未だに参加してくれていない企業にも波及する事を望んでいる。
花田屋 様
半袖で頑張ってますなぁ。
空調は無しですね。
今年は当社も5月連休明けからノーネクタイ・ポロシャツOKです。
関西電力・大飯発電所の厳しい状況をみると、大阪は計画停電になるのでしょうが、大阪本社・物流センターは頭が痛い。
特に物流ｾﾝﾀｰの人員配置・シフト変更が第一課題です。
とにかく早く明確な方針のアナウンスが欲しい所です。
今日は、午後から業界団体の会合と懇親会。
終了後は、ベトナムから任期満了で無事本社帰還したF君を囲んで、相変わらずの岩国高校同期会。
幹事は当然カツです。
上野・鳥番長でひたすら飲みます。
3歳からの同級生様
そうです。半袖です。
空調は、少し入っていたのですが、講義の時は力が入りますので・・・・。
関西電力管内は、厳しいところに有りますね。
気温が３３度超えるような日は、厳しいでしょうね。
どのような最終対策を打ち出すのでしょうか？
早めに、国民に知らせてほしいですよね。
他電力からの融通も、本当に出来るかどうか？
今晩は、鳥番長で、盛り上がっているのでしょうね。